Mit Freude und jeder Menge Enthusiasmus an's Ziel

Drei Jahre lang haben die Kauth Führungskräfte aller Standorte, inklusive der Geschäftsführung, in das Training ihrer Führungskompetenz investiert. Warum der Aufwand? Zufriedene Mitarbeitende, die dem Unternehmen loyal gegenüber stehen und sich wohlfühlen, sichern langfristig den Erfolg!

Hohe Fluktuation, ein schlechtes Arbeitsklima und Frustration unter den KollegInnen sind kontraproduktiv - sowohl für die Arbeitsmoral, als auch die Arbeitsleistung.

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung, in jeder/m seine/ihre Stärken erkennen und diese bestmöglich fördern und fordern! Jede Situation, auch wenn sie schwierig ist, kompetent zu meistern und dabei nie an der Persönlichkeit der Mitarbeitenden Kritik zu üben, sondern immer die Sache bzw. Situation im Fokus zu behalten! Austausch auf Augenhöhe, kurze und schnelle Abstimmungswege, keine starren Hierarchien mit Fingerzeig-Mentalität!

All diese Punkte waren Ziel des Führungskräftetrainings in den vergangenen drei Jahren und wurden von der Geschäftsführung angestrebt. Gemeinsam die Unternehmenswerte neu denken und neu definieren - gemeinsam mit den Führungskräften wurde dies erfolgreich umgesetzt und so sukzessive zu allen Mitarbeitenden weiter getragen.

Am Ende des Führungskräftetrainings durfte gefeiert werden. Jede/r TeilnehmerIn bekam ein Zertifikat und seine/ihre persönliche Leadership-Box überreicht. Mit jeder Menge neuer Erfahrungen im Gepäck, dürfen unsere Führungskräfte nun das Gelernte im Arbeitsalltag erfolgreich umsetzen und die Mentalität der Kauth Group jeden Tag aufs Neue mit gestalten. Eine echte Investition in das #Miteinander!

Ihre Ansprechpartnerin für PR und Communication:

PAUL KAUTH GmbH und Co. KG
Sabrina Jokiel, Marketing Managerin
Friedrich-Kauth-Weg 1
78588 Denkingen
E-Mail: Sabrina.Jokiel@kauth.de
Tel. +49 74 24 / 961-450

Zurück