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Leadership bei der Kauth Group will gelernt sein!

#Du bist ok_ich bin ok - Unter diesem Motto absolvierten unsere Führungskräfte ein 3-jähriges Kompetenz-Training, bei dem sie alle wichtigen Skills und Tools für die Führung auf Augenhöhe mitbekommen haben.

 

 

Drei Jahre wertvolle Inhalte, Erkenntnisse, Erfahrungen sowie Tipps und Tricks rund um das Führen von Mitarbeitenden in und durch jegliche Situationen, die das Arbeitsleben mit sich bringen liegen hinter den KollegInnen. 

Zum Abschluss des Führungskräfte-Trainings hat jede/r TeilnehmerIn neben einem persönlichen Zertifikat eine LEADERSHIP-BOX mit an die Hand bekommen, die auf originelle Art nachhaltig an die Führungsgrundsätze erinnern soll. 

Was befindet sich in der Box?

Das Äffchen: steht für die Theorie des Monkey Managements. Der Affe steht für eine Aufgabe, eine Verantwortung, ein Problem oder eine Arbeit. Der/die Mitarbeitende kommt mit einem Äffchen zum/zur Vorgesetzten und der Affe hüpft von den Schultern des Mitarbeitenden auf die Schultern der Führungskraft. Wenn eine Führungskraft ständig die Äffchen ihrer Mitarbeitenden einsammelt, landet sie im „Monkey Business“. Sie wird zum Engpass für die Arbeit des Teams und vernachlässigt ihre eigenen strategischen Aufgaben. Die Mitarbeitenden hingegen werden passiver und weniger eigenverantwortlich, da sie gelernt haben, dass der Vorgesetzte ihre Probleme löst. --> DIES SOLL NICHT PASSIEREN

Die Stoppuhr: steht für das optimierte Zeitmanagement

Die Brille: steht dafür, stets den Durchblick zu wahren

Der Zollstock: steht dafür, alles im richtigen Maß umzusetzen und anzuwenden

Der rote Faden: erinnert daran, konsequent am Thema zu bleiben und immer den Kundennutzen im Fokus zu behalten

Der Kompass: erinnert daran, auf dem richtigen Weg der Kauth'schen Führungskultur zu bleiben und die Werte des Unternehmens zu leben

Der Aufkleber im Deckel: macht Lob sichtbar

Die Notiz: steht für das Priorisieren von Aufgaben, für das Delegieren und das faktenbasierte Argumentieren

Die Süßigkeiten: halten die Laune oben und manchmal dienen sie auch der Nervennahrung. 

Die Box unterstreicht nochmals die Bedeutung der Kompetenz unserer Führungskräfte und bestärkt alle TeilnehmerInnen darin, das Gelernte langfristig umzusetzen. Damit alle #OK sind und die Arbeit #MITeinander leichter von der Hand geht.

 

 


Ihre Ansprechpartnerin für PR und Communication:

PAUL KAUTH GmbH und Co. KG
Sabrina Jokiel, Marketing Managerin
Friedrich-Kauth-Weg 1
78588 Denkingen
E-Mail: Sabrina.Jokiel@kauth.de
Tel. +49 74 24 / 961-450