Auf Ihren
Erfolg fixiert.

DAS FAMILIENGEFÜHRTE
UNTERNEHMEN

Kauth vereint große Erfahrung mit modernsten Produktionsprozessen. Das macht uns zum Technologieführer im Bereich Tuben- und Umformtechnik. Und zum idealen Partner für Ihre Befestigungslösungen.

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UNSERE KERNKOMPETENZEN –
MEHR KNOW-HOW FÜR
BESSERE ERGEBNISSE.

 
01 //
Technologien
 
02 //
Produkte
 
03 //
Karriere

UNTERNEHMENSPOLITIK

Die Unternehmenspolitik wird von der Geschäftsführung festgelegt und gilt für alle Unternehmensbereiche. Sie ist bindend für alle Mitarbeiter. Um sicherzustellen, dass die Unternehmenspolitik dem Geschäftsumfeld angemessene Zielsetzungen beschreibt,überprüft die Geschäftsleitung diese regelmäßig.

  • Eine nachhaltige Profitabilität sichert das Wachstum des Unternehmens und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter für die Zukunft.
  • Dies erreichen wir durch ständige Verbesserung unserer Prozesse in allen Bereichen und bei allen Arbeitsgängen
  • Wir stellen die Wünsche und Erwartungen unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Durch ständige interne Kommunikation und die konsequente Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Arbeitsumfeld erhöhen wir die Mitarbeiterzufriedenheit. Gezielte Schulungsmaßnahmen fördern die persönliche Entwicklung und das eigenverantwortliche Wirken unserer Mitarbeiter.
  • Innovation sowie Kreativität in Entwicklung, Konstruktion und Produktion sind wichtige Elemente unserer täglichen Arbeit, durch die wir unsere starke Position im Markt für hochwertige Stanzteile (mit Gewindedurchzügen) weiter festigen.
  • Die Sicherstellung der Qualität ist die ständige Aufgabe aller Mitarbeiter des Unternehmens.
  • Absolute Termintreue und das Streben nach „Null-Fehler“ sind für uns oberstes Gebot.
  • Das integrierte Managementsystem soll in allen Bereichen kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei sind wir uns auch unserer Verantwortung für den Schutz der Umwelt und für die Arbeitssicherheit an allen Arbeitsplätzen bewusst.
  • Wir wollen eine intakte Umwelt. Deshalb ist ein schonender Umgang mit Ressourcen ein sehr wichtiges Unternehmensziel. Wir setzen unsere Energie so effizient als möglich ein. Den Maßstab für unseren Umweltschutz und Energieeinsparung setzen nationale und EU-Gesetze, Vorschriften, sowie Verordnungen und Richtlinien. Zentrale Umwelt und Energieziele sind die Vermeidung oder Minimierung von Umweltbelastungen / Energieeinsatz, sowie die effiziente Nutzung von Energie. Wir setzen nicht nur Umwelt- und Energieziele für unser Unternehmen, sondern wir überwachen und bewerten auch die Umweltauswirkungen und Energieeinsparungen unserer geschäftlichen Aktivitäten.
  • Mit internen und externen Partnern pflegen wir eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Nutzen aller Beteiligten.

UNSERE
UMWELT-
POLITIK

Betrieblicher Umweltschutz ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Im Umweltprogramm werden alle Aktivitäten zur Verbesserung des betrieblichen Umweltschutzes aufgenommen. Die Umweltziele stehen im Einklang mit der Umweltpolitik. Die umweltbezogenen Ziele werden jährlich aufgestellt bzw. überarbeitet und bewertet sowie veröffentlicht (innerbetrieblich durch Aushänge, externe können dies vor Ort einsehen)

01 //

Umweltschutz geht uns alle an

Der betriebliche Umweltschutz ist Bestandteil unserer Unternehmensführung, dessen daraus resultierende umweltschützende Maßnahmen in allen Ebenen und Abteilungen unserer Firma gezielt umgesetzt werden. Jeder Mitarbeiter ist eigenverantwortlich zu einem umweltbewussten Verhalten an seinem Arbeitsplatz motiviert.

02 //

Anwendung energiesparender neuer Technologie

Durch Anwendung modernster Technik, insbesondere auch Umwelttechnik, in unserer Produktion, geben wir unseren Mitarbeitern gesunde Arbeitsbedingungen. Die Belastung der Umwelt wird auf das unumgängliche Mindestmaß reduziert. Anlagen, die nicht mehr den Auflagen entsprechen, werden schnellstens ausgetauscht.

03 //

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden

Eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den entsprechenden Umweltbehörden garantiert die Berücksichtigung und das Wissen um die gesetzlichen Auflagen.

04 //

Energieeinsparung und Energieeffizienz geht uns alle an

Das Energiemanagement ist Bestandteil unserer Unternehmensführung, dessen daraus resultierende energieeinsparende Maßnahmen in allen Ebenen und Abteilungen unserer Firma gezielt umgesetzt werden. Jeder Mitarbeiter ist eigenverantwortlich zu einem energiesparenden und -effizienten Verhalten an seinem Arbeitsplatz motiviert.

Zertifikate

  • 2004 Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2000
  • 2006 Zertifizierung nach TS 16949:2009
  • 2012 Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2008
  • 2012 Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2009